人才理念
是企業(yè)重視人才、愛護(hù)人才、合理開發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導(dǎo)思想和價值觀念。謀事在人，成事也在人。當(dāng)今企業(yè)間的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。樹立什么樣的人才理念、 用什么樣的人，事關(guān)企業(yè)的興衰成敗。
管理人才的能力和素質(zhì)評定相對復(fù)雜些，大概有這幾個方面：
第一，策劃能力，決策能力。
第二，組織能力。
第三，計(jì)劃能力。
第四，溝通能力。
第五，與溝通能力密切相關(guān)的是協(xié)調(diào)能力。
第六，創(chuàng)造能力、創(chuàng)新能力。